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7月14—20日，，，，甘肃yl6776永利集团集团由主要认真人带队，，，，建设4个指导组，，，，对8户子公司及集团机关主题教育调研效果交流会开展巡回指导。。。。。
主题教育开展以来，，，，各单位高度重视视察研究事情，，，，有针对性地研究确定干部人才步队建设、新营业培育、资质建设、信息化建设等调研课题60项，，，，着眼解决理论学习、政治素质、能力本事、继续作为、事情作风、清廉自律等方面保存的突出问题。。。。。综合运用座谈访谈、随机走访等方法，，，，有序深入下层一线、项目工地等开展调研，，，，起劲把制约生长的问题视察清晰，，，，把解决问题的思绪和对策研究透彻，，，，拿出破解问题的实招、硬招，，，，形成调研报告62份，，，，调研效果转化运用清单109条。。。。。
集团指导组对各单位怎样做好视察研究“后半篇文章”提出进一步要求。。。。。一要继续完善调研报告。。。。。要突出重点、捉住要害，，，，周全剖析查找面上症结、制度症结和政策症结，，，，真正把经由充分调研、讨论成熟的意见建议，，，，归纳梳理为推动党的建设、人才步队建设、生产谋划、项目治理的思绪步伐和务执行动。。。。。二要做好调研效果转化运用。。。。。要着力解决问题，，，，对调研中发明的问题，，，，逐一纳入调研效果转化运用清单，，，，实验台账清单治理，，，，整改一项销号一项，，，，确保件件有着落、事事见效果。。。。。三要统筹协调一体推进。。。。。要紧盯本单位年度重点事情使命，，，，把视察研究与理论学习、推动生长、检视整改、建章立制有用连系起来，，，，融会意会、一体推进，，，，切实把调研效果转化为推动企业高质量生长的强劲动力。。。。。
（责任编辑：邵慧）
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