办公系统
9月22日，，甘肃yl6776永利集团集团组织开展内部控制治理系统知识竞赛。。。。。此次内控系统知识竞赛以“规范治理、协同高效、立异创业、科学生长”为主题，，旨在进一步强化企业内控治理能力和制度执行力，，树牢员工合规意识，，周全提升集团规范化、细腻化治理水平和危害提防能力。。。。。
集团公司向导班子成员，，八家子公司董事长、总司理、内控分担向导，，角逐评委组、仲裁组，，各子公司及集团机关参赛选手、员工代表共200余人加入本次运动。。。。。
集团公司党委书记、董事长宋忠庆致开幕词。。。。。他指出，，2020年是集团组建以来履历的欠亨俗的一年，，突发的新冠疫情对经济社会造成重大攻击，，对人民生命清静造成重大威胁。。。。。得益于以习近平总书记为焦点的党中央的顽强有力向导，，得益于中国特色社会主义的奇异制度优势，，中国人民取得了疫情阻击战的伟大胜利。。。。。面临外部情形的重大转变，，我们主行动为、冷静应对，，疫情防控得力、复工复产有序、生产谋划有韧劲，，特殊是修建设计院、水利水电院、城乡妄想院、交通监理公司等公司喜报频传，，承揽了一批创历史最好纪录的大项目，，集团继续坚持了向上向好的生长态势。。。。。8月9日，，国务院国资委党委书记、主任郝鹏同志在甘调研组织省属企业座谈，，以为yl6776永利集团集团刷新生长有亮点，，值得总结和推广。。。。。我们应该对集团上下配合起劲取得的阶段性生长效果感应自豪，，要对企业未来的生长预期报以坚定的信心。。。。。
宋忠庆指出，，在全力落实好深化刷新使命的同时，，我们始终切记“治理”这个永恒的课题，，在集团上市运营的2019年昔时，，我们就凭证证监会上市公司规范运作要求，，实时启动了内控系统建设事情。。。。。在咨询机构、外部董事等专家的指导下，，我们以“内控系统建设年”为主线思绪，，经由集团上下配合的起劲，，从制度和流程两个层面、从合规和危害两个角度建设起了基本切合企业现实和规范运营要求的内部控制系统，，2019年正式公布实验。。。。。制度的生命在于执行。。。。。今年集团党委提出 “内控执行年”的事情要求，，从落实效果来看，，各级基本能凭证内控要求逐步向规范运营治理要求并轨，，一定水平上增进了治理能力提高、增强了全员的合规意识。。。。。可是我们也要苏醒地熟悉到，，内控的活力在于一连刷新。。。。。今年后三个月，，“内控执行年”进入总结阶段，，我们要实时做好内控系统运行情形的评价和刷新，，重点要对流程运行的有用性和合理性、制度系统的完整性和合规性举行周全自评，，客观真实准确展现缺陷、危害和问题。。。。。要凭证详细执行中发明的问题，，在年底前完成内控系统修订完善，，使内控制度的适用性更强，，为集团做强做优做大涤讪基础。。。。。同时要实时谋划启动内控系统信息化建设，，通过线上互通、数据共享、营业互联等方法，，优化流程、提高效率。。。。。
宋忠庆强调，，治理是全员历程，，深植于员工中的治理文化是内控系统建设的成败要害。。。。。今天的知识竞赛，，就是对前期宣贯效果的一次直接磨练。。。。。集团勉励和支持通过多种形式、以员工易于接受和明确的方法，，让制度走出卷宗、走进心中，，让“依法治理、合规运营”理念深入人心，，让尊崇制度、遵守制度成为最大大都员工的头脑和行为自觉。。。。。希望参赛的列位选手遵守规则、尊重敌手、赛出气概、赛出水平，，展现所代表团队的风范，，让此次运动真正成为治理知识的撒播会、营业人才的交锋会、制度文化建设效果的展示会。。。。。
竞赛前2个月，，集团以线上答题的形式，，对内控系统举行了全员式的普及和宣传，，集团机关和各子公司答题笼罩率均抵达90%以上、答题准确率抵达70%以上。。。。。
竞赛现场，，集团各子公司和集团机关共九支代表队同台竞技，，通过必答题、抢答题和危害题3个环节，，睁开强烈的竞争角逐。。。。。九支代表队的选手充分验展小我私家才华，，相互配合，，团结协作，，尤其在抢答题环节，，各参赛队临危不惧、自动出击，，充分展现了集团公司职工起劲向上、奋力进取的精神风貌和贯彻落实内部控制系统的刻意。。。。。最终，，经由主要强烈的角逐，，集团机关代表队获一等奖，，招标咨询集团代表队、妄想设计院代表队获二等奖，，水电设计院代表队、乾元咨询公司代表队、交通监理公司代表队获三等奖，，修建设计院代表队、土木匠程院代表队、建设监理公司代表队获优异组织奖。。。。。
在现场举行的内控文化稿件评审中，，张小林等9名作者的作品分获一、二、三等奖和勉励奖。。。。。
本次运动虽然圆满落幕，，但内控治理永远在路上。。。。。启动内控系统建设两年来，，集团起劲践行“内控提防危害，，合规创立价值”的理念，，一直将内控系统融入到企业生长战略、治理理念、公司治理、企业文化、制度规范和营业流程等。。。。。通过危害评估、危害预警、信息相同、流程监控、有用性评价、缺陷刷新等控制运动，，推动企业治理从简单制度向系统化治理转变、从古板治理向危害治理转变、从事后监视向历程监视转变、从职能条块化治理向全流程治理转变，，实现企业治理水平周全提升，，着力打造天下一流的全历程yl6776永利集团企业。。。。。（供稿：苟瑞娜、张泽堃 责任编辑：邵慧）
微信公众号
甘公网安备 62010202000777号
设计制作 宏点网络