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集团公司各级党组织、全体党员干部和公职职员：
纠四风拒腐辞旧岁 ，，，，树新风倡廉度新年。。。2022年 ，，，，在上级组织和集团公司党委的顽强向导下 ，，，，集团公司各级党组织认真学习习近平新时代中国特色社会主义头脑 ，，，，起劲推行周全从严治党责任 ，，，，持之以恒正风肃纪 ，，，，教育指导和催促宽大党员干部自觉遵守清廉从业各项要求 ，，，，集团公司辖档彤洁从业意识进一步树立 ，，，，清廉文化气氛越发浓重。。。值此2023元旦、春节来临之际 ，，，，集团公司纪委、监察专员办公室向宽大干部职工致以节日的亲热问候和优美祝福 ，，，，向各人对集团公司纪检监察事情的体贴、支持体现真挚谢谢！
作风建设永远在路上。。。为深入贯彻党的二十大安排要求 ，，，，锲而不舍落实中央八项划定精神 ，，，，确保集团公司宽大干部职工过一个清廉节俭、祥和文明、康健快乐的节日 ，，，，现将清廉过节有关事项提醒如下：
一、提高政治站位 ，，，，强化责任落实。。。2023年是周全贯彻落实党的二十大精神开局之年 ，，，，做好元旦、春节时代正风肃纪事情 ，，，，关于推进整年作风建设和周全从严治党意义重大。。。各级党组织要切实担负起周全从严治党主体责任 ，，，，深入落实中央八项划定精神 ，，，，一连推进正风肃纪 ，，，，牢靠深化落实中央八项划定精神效果 ，，，，实时组织党员干部学习中央及上级组织“两节”要求及转达的典范案例 ，，，，教育指导宽大党员干部时刻遵守纪律规则 ，，，，不踩底线、不越红线。。。压实“一把手”第一责任人和班子成员“一岗双责”责任 ，，，，通过开展节条件醒谈话等方法 ，，，，层层压实责任 ，，，，对苗头性倾向性问题露头即纠、抓早抓小。。。坚持严抓严管、守土尽责 ，，，，做到严于律己、严负其责、严管所辖 ，，，，层层传导压力、一级抓好一级 ，，，，筑牢反“四风”结实防地 ，，，，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。。。
二、严正纪律要求 ，，，，强化规则意识。。。集团公司各级组织及宽大党员干部要严守纪律规则 ，，，，杜绝幸运心理 ，，，，坚决做到“十个严禁”：严禁使用公款购置、赠予年货节礼或违规收受礼物礼金、电子红包、商业预付卡；；；严禁公款吃喝及在内部食堂变相公款吃喝或搞迎来送往相互吃请；；；严禁违规接受治理效劳工具宴请、收支私人会所；；；严禁违规发放津贴津贴或巧扬名目发福利 ，，，，或以种种名义报销应由小我私家肩负的用度；；；严禁公车私用、私车公养及违规借车租车、转嫁相关用度 ，，，，或占用治理和效劳工具车辆；；；严禁违规操办婚丧喜庆事宜并借机敛财；；；严禁用公款安排旅游度假、健身和高消耗娱乐运动；；；严禁违规组织、加入自觉建设的老乡会、校友会、战友会 ，，，，违规举行种种年会、庆典等运动 ，，，，或搞隐藏就餐聚会；；；严禁酒驾、组织和加入赌博、封建迷信等违法运动；；；严禁值班执勤时代私自脱岗漏岗。。。
三、坚持高压态势 ，，，，强化执纪问责。。。集团公司各级纪检监察机构要认真推行监视责任 ，，，，将严的要求落实到教育指导、监视约束、执纪执法各个环节 ，，，，催促各级党组织认真学习转达的典范案例 ，，，，推动宽大党员干部罗致教训、反躬自省 ，，，，切实加大节日时代监视检查力度 ，，，，综合运用提醒谈话、明察暗访、专项检查等多种方法 ，，，，精准监视执纪问责 ，，，，既要聚焦老问题、“节日病” ，，，，又要紧盯新动向、新体现 ，，，，精准发明隐形变异“四风”问题。。。拓宽信访举报渠道 ，，，，充分使用电话、网络、信访等监视举报平台 ，，，，认真受理职工群众举报。。。以零容忍态度严肃执纪问责 ，，，，对迎风违纪的 ，，，，综合运用党纪政务处分、组织处置惩罚等方法 ，，，，从严从重处置惩罚。。。对节日时代查处的“四风”问题典范案例 ，，，，一律点名道姓转达 ，，，，一连释放周全从严、一严究竟的强烈信号。。。监视检查中发明的主要问题按要求实时报告。。。
接待全体党员干部、职工群众及社会各界起劲加入监视 ，，，，携手营造清廉节俭、欢喜祥和的节日气氛。。。
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2022年12月28日
（责任编辑：邵慧）
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